تحدث رئيس ديوان الموظفين العام في قطاع غزة يوسف الكيالي، مساء اليوم الأربعاء، عن آليات التوظيف وموظفي العقود والبطالة الدائمة والعقود المالية في غزة.

وفي ملف التوظيف، قال الكيالي، خلال حديثه لإذاعة "صوت الأقصى"، إننا نعتمد في آليات التوظيف على مبدأ النزاهة والشفافية وتكافؤ الفرص والتنافس العام على الوظيفة التي يتم الإعلان عنها.

وأوضح أنه بعد اعتماد الوظائف في الموازنة العامة يبدأ الديوان بجدولة الوظائف ويعلنها للجمهور عامة ولا معيار للتفاضل إلا الكفاءة فقط.

وأشار إلى أنه يتم عقد امتحان نظري محوسب ويتعرف الطالب على علامته بعد انتهاء تقديمه للامتحان مباشرة.

وبين أنه منذ أكثر من سنة ونصف عقدنا عدة ورش عمل وأطلعنا مؤسسات المجتمع المدني والفصائل والكتاب والاعلاميين على آليات التوظيف التي يقوم بها الديوان والجميع أشاد بالآلية.

ولفت إلى أنه مع بداية العام تم إقرار 1320 وظيفة منها 500 وظيفة للتعليم و400 وظيفة للصحة والباقي للوزارات.

ونوه إلى أنه تم إضافة 200 وظيفة للصحة ومؤخراً تم إضافة 400 وظيفة سيتم توظيفها بعقود في اطار مواجهة جائحة كورونا.

وأضاف: "اختلاف نماذج الامتحانات هو لنفي أي شبهة للغش والتعاون بين الزملاء الموجودين في القاعات ويتم وضع الامتحانات بمهنية وعالية وبنفس المستوى".

وفي ملف موظفي العقود، قال رئيس ديون الموظفين، إنه في العام 2020 تم وضع آلية لمعالجة موظفي العقود وعددهم  1027 وظيفة وتم اصدار قرار بمعالجة ملفهم وذلك عبر تقدمهم لامتحانات الديوان ويعطوا ميزة إيجابية سنوات خبرتهم.

وأكد أنه تم اعتماد 250 وظيفة للأوقاف موزعة كالتالي: 115 وظيفة شؤون دينية و96 خدمات مسجدية و20 وظيفة إدارية لسد الاحتياجات الوظيفية لوزارة الأوقاف.

وبين أن الأسبوع القادم سيتم الإعلان عن وظيفة الشؤون الدينية وبعده بأسبوعين سيتم الإعلان عن وظائف الخدمات المسجدية.

وفي ملف البطالة الدائمة وعقود المالية، قال الكيالي إنه خلال السنة الحالية والسنوات القادمة سيتم إنهاء ملفهم، ويوجد 146 عقد من العام 2018 جاري تثبيتهم.

وأوضح أن الوظيفة الحكومية ليست البوابة الرئيسية الوحيدة للتوظيف ويفترض تظافر جهود القطاع الخاص و الأهلي والمبادرات الفردية  للمساهمة في التوظيف.

وتابع: "لا يوجد فيتو على أي جيل وكل الأجيال هم من مسؤوليتنا ولا يوجد مفاضلة لجيل على جيل مطلقاً، والخرجين الجدد هم الأكثر اجتيازاً للوظائف وهم أكثر قدرة على اجتياز الامتحانات".

وأردف: "ندير قطاع الخدمة المدنية وعملية الاستقطاب لتلبية حاجة الوزارة المختلفة بما يمكنها من تقديم خدمة أفضل للمواطن، والوظائف تساهم بشكل جزئي في حل مشكلة البطالة".

وشدد على أنه سيتم البدء بتنفيذ إعلانات الوظائف الجديدة بما يتناسب مع الواقع الوبائي في قطاع غزة.

واختتم: "مطلوب من الخريج أن يؤهل نفسه حتى يأخذ مركز متقدم في هذه الوظائف".

المصدر : الوطنية